はじめに
皆さんこんにちは^ ^
つくばエクスプレス沿線に多く出店しているIDEAグループのフランチャイズオーナーの大村勝と申します。
IDEAグループは現在つくばエクスプレスを中心に北は研究学園駅〜南は八潮駅まで今22店舗を展開してます。僕はそのうちみらい店、新守谷店、みどりの店の3店舗のフランチャイズオーナーとしてやっています。僕が２０年前に入社した時は3店舗しかなかったのに現在はスタッフも１００名近くいて、凄く伸びている会社です☆
ここが大変。
僕は現在3店舗のオーナーとしてお店を経営しています。IDEAにはグループの中で独立制度があり社長になれる仕組み。僕はとても素晴らしい制度だと思っています。５年前はオーナーになるのを夢として一生懸命働いていました。ただ、
最近思うのはオーナーになることよりもオーナーになってからのが大変だなと感じています！何が大変かと言うと、、
オーナーになってからずぅーーと夢や希望を待ち続けていられているか？
こっちの方が数倍大変な事だと思っております、むしろこれができないと店舗はどんどん下がって行っちゃうしスタッフももしかしたら辞めて行っちゃうかもしれません。
僕はここ最近色々と考えて
「そーいえば自分の会社の理念ってないなぁ〜
みんな何のために働いているんだろぉ〜」と深く考えた時期がありました。
その時今、僕の会社で働いて頂いてる２０名弱のスタッフ達の顔を想像しながら考えました、、、
•女性が多いぃなぁ〜
•お子さんがいるスタッフがほとんどだなぁ〜
•そこまでガツガツお客様やりたいって人はいないなぁ〜
などなど
普通理念って会社を立ち上がる時に考えておくものかもしれないですが、完全後付けみたいな感じになっちゃってますが、僕が考えた会社理念が
【日本一仕事とプライベートが両立できる会社！！】
これが1番しっくりきたのでこの理念にしました。
僕は仕事をしていく上で何のために働いているか？
【日本一仕事とプライベートが両立できる会社！】を目指しているためと信念を持って働こうと心に決めました！
仕事の本質はまずは【楽しい】優先順位的に最初にこれがこないとだめだと思いますし、長続きしないと思います。だけどプライベート（自分の時間）もしっかりとれて趣味などについやす時間がしっかりあればきっとより仕事も頑張ろうという気持ちになるのかな？と思います。
今年のIDEAアワードの売り上げ表彰では僕の会社から３名受賞者がいました。
仕事も、売り上げも大切です。ですがそれ以上に働いて頂いてるスタッフが僕の見えない部分のプライベートの部分で、しっかりと家族との時間、友達との時間、趣味についやす時間とかが取れてプライベートも充実できているのか？僕にできることは求人をしっかりしてお休みを取りやすい環境を作る事しか今は思いつかないですが、でもそれをするとスタッフもより仕事頑張ろうって気持ちになるんじゃないかなと僕は思います。
実際３人も売り上げで表彰されていますから^ ^
これからもみんなと頑張ります^ ^
